易可纺招聘20名高校应届生培养直营店店长

2013-07-19 来源：青年时报 浏览次数：0 网友评论 0 条

6月底，时报联合浙江省青少年发展基金会、浙江省青年企业家协会共同策划成立“壹张纸公益基金”暨“大学生助业联盟”的消息刚刚发布，江苏易可纺家纺有限公司总经理郑卫星先生马上表态支持。作为一家新型高科技企业，江苏易可纺家纺有限公司将拿出几十个试岗、实习名额，给有志毕业生们。今年，易可纺事业也扬帆起航，全面启动发展规划，预计2017年销售额将超50亿元。

如今已是新型纺织业的开创者，但说起总经理郑卫星自己年轻时打拼创业的经历和遭遇，更是有点传奇色彩。从最初的电子设备行业，到最终将事业定位在家纺业，风马牛不相及的辗转多次之后，老郑鼓励：大学毕业生应该多注重经历和经验，给自己多一点时间去历练，拥有学习、跨界能力的综合型人才，一定是这个社会的刚需！

初创业与纺织搭不上边

曾“一夜回到解放前”

江苏易可纺家纺有限公司的创始人郑卫星其实是浙江金华人，毕业之后从事的是电子技术行业。跟朋友合伙在浙江嘉兴做电子设备生意，赚了30多万元，而当时的嘉兴买一套房子也只要一两万！而后，老郑却因为一个朋友生意受挫急需用钱，倾囊相助，自己最终血本无归，真可谓是“一夜回到了解放前”。

他想换个环境，于是只身到了江苏盛泽。在盛泽，老郑人生地不熟，只能凭手艺吃饭，最终他决定以仅有的一点钱，租铺做起了修手机生意。在此期间，结识了现在的太太。几年后他名下便拥有了二三十家手机连锁直营店，又一次完成了资本的原始积累。

为了家人选择返航

初涉纺织实现跨界

虽然事业又迎来了高峰，但长期在外打理生意，和太太分居两地，让老郑最终决定带着几年打拼的收获回到吴江，回到太太和家人身边。而这一次，老郑要挑战的是自己从未涉足的领域——纺织业。

2009年，刚开不久的易可纺接到美国客户订制消防安全服面料的订单，出入火场的环境对安全服面料保温隔热的功能有很高的要求。易可纺研发团队着手开发具有这些功能的新型面料，并最终获得成功。2009年5月26日，全球第一块“偏光面料”在易可纺织物研究中心面世。这次的订单在面料技术上的突破令美国客户大为赞赏！

面料兼具隔热保温等功能

最终将其定位窗帘市场

巧的是老郑一位做窗帘面料的朋友看到了这种面料，便拿去日本工业纤维中心做了测试，报告证实它具有隔热、保温、防紫外线的功能。此时的老郑开始寻求这种面料更大范围的应用途径，经各方专家的综合意见，他决定带着这款偏光面料进军家纺窗帘行业。至此，易可纺才开始进军窗帘行业的漫漫征程。

目前，易可纺已开创了国内窗帘标准化的先河，其生产的偏光、规格化窗帘不仅能有效阻挡紫外线，使室内温度对比无窗帘低6~12摄氏度，比使用普通窗帘低4~6摄氏度，隔热保温，更方便安装，四种产品规格高科技、流水化生产，性价比更高，且能满足90%家庭的需求。

潜力股技术型创新企业

欢迎有志青年的加入

现在易可纺正大力发展自己的经营模式，作为总经理和创始人的郑卫星始终觉得：中国作为一个纺织品产能大国，一定要发出属于自己的声音，中国人不光有模仿力、竞争力，也应该有原创力。在公司，老郑的钻研、学习、进取精神，影响着公司的每一位员工，这些也成了易可纺核心团队必备的素养。

“做一行爱一行”的老郑，现在的梦想是通过工业化流程把控产品质量并降低生产成本，为消费者带来时尚的、高品质和高性价比的窗帘。在老郑眼里行业创新像种树一样：树有多高，根基就要有多强；企业的根基来自于各具特长却方向同一的人才，人才是资产、是发展之本。因此，老郑特别欢迎有想法的年轻人加入到易可纺团队当中来！

●见习岗位提供

岗位培养方向：易可纺家纺工厂直营店营业担当、店长

人数：20人（男女不限，户籍不限）

工作地：江、浙、沪地区

学历：大学专科或以上应届毕业生（学制不限，专业不限）

薪资：见习期间2000元/月，见习期间表现优异者，直接聘用。

报名方式：

江苏易可纺家纺有限公司人力资源部

报名电话：0512-85718811

联系人：李先生

手机：18501556006

E-mail：617598752@QQ.com